關(guān)愛(ài)員工
超訊積極為社會(huì )提供就業(yè)崗位，堅持公平、公正的原則，依據崗位任職標準雇用員工，在崗位聘任、職務(wù)晉升、薪酬福利、發(fā)展培訓等方面提供公平的機會(huì )。
超訊高度重視員工培訓，每年初制定年度教育培訓計劃，結合多種培訓類(lèi)型和培訓方式，分層次、分類(lèi)別地開(kāi)展了新員工培訓、管理培訓、專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓等。
超訊致力于為員工提供健康安全的工作環(huán)境，相關(guān)分公司、子公司不斷完善制度體系建設，嚴格安全生產(chǎn)檢查，開(kāi)展安全知識宣傳，切實(shí)保護員工身體健康和生命安全。
