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        關(guān)愛(ài)員工

        超訊通信積極為社會(huì )提供就業(yè)崗位,在全國雇用員工近4千人,堅持公平、公正的原則,依據崗位任職標準雇用員工,在崗位聘任、職務(wù)晉升、薪酬福利、發(fā)展培訓等方面提供公平的機會(huì )。

        超訊通信高度重視員工培訓,每年編制年度教育培訓計劃,將多種培訓類(lèi)型和培訓方式相結合,開(kāi)展了新員工培訓、管理培訓、專(zhuān)業(yè)崗位技能培訓等分層次、分類(lèi)別的培訓。

        超訊通信致力于為員工提供健康安全的工作環(huán)境,相關(guān)分公司、子公司不斷完善制度體系建設,嚴格安全生產(chǎn)檢查,開(kāi)展安全知識宣傳,切實(shí)保護員工身體健康和生命安全。

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